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发挥优势 突出重点 不断提升关心下一代工作水平

编辑 : 机关工委点击率 : 172日期 : 2019-07-01

       省司法厅新班子组建以来,坚持政治引领,发挥职能优势,突出自身特点,坚持载体创新,关心下一代工作取得显著成效。2018年省司法厅被省关工委评为全省关心下一代工作先进集体。

       一、提升政治站位,加强组织领导

       厅党委把关心下一代工作视为司法行政系统义不容辞的神圣职责。认真学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示及省委书记张庆伟对全省关心下一代工作的批示精神,不断提升政治站位,增强“四个意识”,站在讲政治的高度全面落实上级关工委的工作部署,以高度的政治责任感和使命感抓好关心下一代工作。一是党委高度重视。一把手亲自抓,党委成员分工负责。二是建立健全关工组织机构。建立厅、局、基层狱所三级关工组织机构。厅党委书记、厅长赵金成担任厅关工委主任,厅党委委员、政治部主任司清担任副主任,原厅纪委书记宋恭谨担任常务副主任。目前,全系统共建立关工委机构和办公机构29个,驻会老干部54人。厅、局(院)、狱所三级关工组织的建立和完善,为全系统关心下一代工作的正常运行提供了组织保障。三是探索和实践党建带关建工作机制。各级党委把关心下一代工作作为党的一项重要工作,定期听取汇报,分析形势,研究问题,进行部署和推进;把关心下一代工作纳入党建目标管理;纳入司法行政综合业务目标考核体系;纳入文明单位创建总体规划,统一部署、统一检查、统一考核。四是改善办公条件,落实驻会老干部补贴。保障厅关工委办公室有单独办公用房。认真落实厅驻会老干部的补贴,坚持按时发放。并明确驻会老干部就餐、乘通勤车一律免费。到外地调研、检查工作享受在职同级干部待遇,办公经费给予足额保障。

       二、建好“五老”队伍,发挥资源优势

       一是择优选聘,组建精干的“五老”队伍。省厅下发了《关于省直司法行政系统“五老”队伍中设置“十大员”的意见》,择优选聘首批20名“五老”担任“十大员”。其中厅级干部4人,处级干部12人,教师4人。省监狱局“五老”、“十大员”队伍已形成规模。目前仅监狱系统已有285名老干部被聘为“十大员”。二是真情关怀,激发“五老”内在潜能。做到政治上关怀、工作上支持、生活上关心、身体上关爱。各单位坚持走访制度、慰问制度。对身体有病和有实际困难的“五老”给予一定数额的资金补助。三是发挥作用,把资源优势转化为工作优势。组织“五老”“十大员”围绕中心有针对性地开展时事政治、政策法规专题讲座和心理咨询、心理辅导、个别教育、真情帮教活动,传递正能量信息,化解不稳定情绪。据不完全统计,去年以来,“五老”作专题报告辅导105场次,听众8700人次,开展帮教426次,帮助对象2211人次。

        三、坚持“四个围绕”,协力共育共帮

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